利群集团企业党建工作再上新台阶 社会公益事业取得新成绩

        利群集团是一家跨地区、多业态、综合性的大型商业集团。多年来，利群集团在坚持以百货零售连锁和商业物流配送为主业的同时，积极推进多业态同步发展，不断完善经营架构，大力进行技术创新。经过近几年的快速发展，利群集团不仅在商业零售和商业物流领域取得了卓越成绩，在酒店连锁、药品物流和药店连锁、进出口贸易、房地产开发、电子商务、文化投资、金融等领域也取得了显著成就。利群集团股份有限公司在上级党委的领导下，在企业党建、思想政治工作、精神文明建设方面再上新台阶。
        一、加强党建工作、提高党员素质
        围绕中心抓党建，抓好党建促发展。集团党委始终把党建工作作为各项工作的坚强引领，并以领导班子建设、党员队伍建设和廉政建设为党建工作的核心，以调动与发挥党员干部的先锋模范作用，推动企业持续、健康、快速发展为工作重点。集团党委坚持党建和业务工作同频共振、同向发力，相互融合、相互促进。利群集团党委下设3个党委、46个党支部，648名党员。公司本着“企业发展到哪里，党组织建设到哪里”的原则，经济组织与党组织同步建设， 2020年，预备期满转正党员30名，参加入党积极分子培训待发展对象25名，党员队伍不断壮大。集团全面推行干部任免制度改革，对新增及任职期满管理岗位实行竞聘上岗。
        集团党委在上级党委的领导下，组织广大党员干部认真学习党建知识，积极开展党组织工作，党委班子团结合作，分工明确。党委书记积极参加公司办公会，集团总裁对企业的重大事项能够及时通报，领导班子科学论证，集体决策，充分发扬民主精神，企业各项工作稳步推进。

       二、开展多项活动，加强精神文明建设
       集团公司党委成立了精神文明建设领导小组，加强职工思想政治工作教育。公司不断丰富企业文化建设，为了进一步提高干部的领导能力、员工的服务技能和专业水平，集团设立了专门的培训学校，分期分批对管理人员、员工进行脱产培训学习，聘请国内知名专家学者授课，定期开设中层以上领导人员EMBA课程，进一步提高管理人员的综合素质，增强了企业的竞争力。根据集团人才战略发展需要，公司坚持在全集团范围内公开选拔后备干部，并安排他们深入柜组实习，并进行财务、业务相关知识的培训与考核，进一步拓宽了集团干部选拔渠道，优化了企业的人才结构，为企业的快速发展提供丰富的人才储备。
       利用利群内部网学习园地提升职工专业服务知识水平，开办《利群商讯》企业内刊，大力宣传企业文化。连续多年开展服务技能竞赛、内训师竞赛和创建文明行业活动，增强员工专业技术水平和思想道德水平。
集团专门设立党员活动室，定期组织开展党建活动，学习习总书记重要讲话内容，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，提升党员素质，充分发挥党员在广大干部职工中的带头作用， 不断推动企业健康、有序、稳定发展。
       三、积极投身公益事业，践行社会责任
       集团坚持履行社会责任，热心支持社会公益事业，二十几年来，利群集团共实现社会贡献总额几十亿元，为社会创造就业机会7万余个，解决1万余名下岗职工就业问题。
       习近平总书记强调，要动员全党全国全社会力量，坚持精准扶贫、精准脱贫，实施乡村振兴战略。利群集团股份有限公司在上级党委的领导下，安排旗下青岛福兴祥物流有限公司远赴贵州安顺、陕西洛川、甘肃张掖、新疆库尔勒等地等采购相关农副产品，积极参与精准扶贫相关工作；组织集团下属各分支门店深入到平度、莱西等地相关村庄，积极参与乡村振兴工作，认真履行企业职责。
       2020年新冠肺炎疫情期间，利群集团响应国家政策，积极承担社会责任，组织广大员工坚守岗位、积极备货，成立应急保供小组，确保产品在生产、加工、流通等环节的连续性，保障生活必需品不脱供、不脱销，充分发挥保供稳价的市场主体作用。
疫情防控期间，利群集团通过青岛市慈善总会向青岛市教育系统捐赠总价值75万元的防疫物资，向青医附院医护人员捐赠生活物资；做好“农超对接”，帮助不同地区农户销售果蔬200余吨；做好中国海洋大学留校师生的生活保障工作等，彰显企业强烈的社会责任感。